陽(yáng)光養(yǎng)老集團(tuán)開展管理與能力提升專題培訓(xùn)

為進(jìn)一步提升管理人員的管理水平與業(yè)務(wù)能力，4月3日上午，陽(yáng)光養(yǎng)老集團(tuán)在陽(yáng)光公寓組織開展了管理人員管理與能力提升培訓(xùn)。本次培訓(xùn)特邀具有多年行政管理經(jīng)驗(yàn)的施志萍老師帶來(lái)《管理與能力提升》專題培訓(xùn)，陽(yáng)光養(yǎng)老集團(tuán)出資公司管理干部參加培訓(xùn)。培訓(xùn)班由陽(yáng)光養(yǎng)老集團(tuán)總經(jīng)理尹建芳主持。

施老師從管理的內(nèi)涵闡釋入手，結(jié)合其多年的管理經(jīng)驗(yàn)，帶領(lǐng)大家從多個(gè)不同角度深入了解管理是什么，管理管什么，管理怎么管等。施老師指出，管理的本質(zhì)是對(duì)人的管理，要處理好授權(quán)問(wèn)題和用人問(wèn)題，解決好這兩個(gè)問(wèn)題才能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)、高效工作；接著她又提出人才最關(guān)鍵的是態(tài)度和能力，態(tài)度又是定義人才的第一標(biāo)準(zhǔn)。講座的最后，施老師還闡釋了科學(xué)管理的實(shí)質(zhì)，就是要實(shí)現(xiàn)“標(biāo)準(zhǔn)化、定量化、制度化”的三化管理；領(lǐng)導(dǎo)的本質(zhì)，是“影響力、權(quán)力、能力”三力的集中。培訓(xùn)過(guò)程中，既有管理理論的闡述，又有生動(dòng)的實(shí)例，深入淺出，讓大家受益匪淺。

尹建芳作總結(jié)講話，她要求全體管理人員要結(jié)合此次課程培訓(xùn)，做好消化吸收；要學(xué)好管理，用好人才，端正態(tài)度，爭(zhēng)做一流管理者。她表示，只要我們團(tuán)結(jié)一致，充分用好團(tuán)隊(duì)，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)每一個(gè)人的優(yōu)勢(shì)，一定能凝聚出強(qiáng)大的發(fā)展動(dòng)力，推進(jìn)陽(yáng)光養(yǎng)老在“十四五”發(fā)展階段開新局、育新機(jī)，譜寫陽(yáng)光養(yǎng)老高質(zhì)量發(fā)展的嶄新篇章！

陽(yáng)光養(yǎng)老集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員參加了培訓(xùn)。