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南通陽光養(yǎng)老:“平凡英雄”織牢疫情防控網(wǎng)

admin  2021-08-19 09:39  0

一場疫情,全省緊急吹響“集結(jié)號”,一股股暖流在疫情防控一線涌動(dòng)。他們,是陽光養(yǎng)老奮戰(zhàn)在養(yǎng)老服務(wù)一線的最美養(yǎng)老人,自疫情防控啟動(dòng)封閉管理以來,她們選擇放棄小家,全程陪伴在入住長輩身邊,化身理發(fā)師“托尼”、蔬菜水果攤“攤主”、親情熱線“接線員”、超市“導(dǎo)購員”,滿足封閉管理下為老服務(wù)的需求。正是這一個(gè)個(gè)“平凡英雄”的不斷涌現(xiàn),讓整個(gè)陽光養(yǎng)老的服務(wù)長輩們感受到了疫情防控下的溫情、親情。

 聞令而動(dòng),陽光養(yǎng)老彰顯抗“疫”擔(dān)當(dāng) 

疫情就是命令,防控就是責(zé)任。老年人群體是易感人群,養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的疫情防控是頭等大事、重中之重,為了守住“零感染”的底線,在民政部門發(fā)出封閉管理的要求后,黨員先鋒,陽光先行。陽光養(yǎng)老集團(tuán)按照上級要求,發(fā)出“工作人員封閉管理,應(yīng)住盡住”的倡議。倡議發(fā)出后,公司組織黨員干部和全體員工,以最快的速度投身疫情防控第一線,形成“爭做養(yǎng)老服務(wù)標(biāo)兵、爭當(dāng)疫情防控先鋒”的良好氛圍。經(jīng)過全員3輪次、近800人次的核酸檢測和行程排查后,克服多重困難,立即啟動(dòng)封閉管理,帶頭執(zhí)行入住長者和工作人員只出不進(jìn),工作人員一律在機(jī)構(gòu)內(nèi)居住的要求。

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機(jī)構(gòu)規(guī)模小,封閉管理的困難相對小一些,但給公司的陽光公寓帶來了不小的難題。陽光公寓目前入住長者近700人,實(shí)施封閉管理的員工近260人,解決這近1000人的吃住問題成了最大的難題。陽光養(yǎng)老全體黨員干部身先士卒,經(jīng)過充分討論后,帶領(lǐng)全體員工搬進(jìn)了陽光公寓。公寓入住率高,空余房間緊缺,員工們白天奔走在一線服務(wù)崗位上,到了晚上,大家一起擠在辦公室、活動(dòng)室、會(huì)議室集體打地鋪。封閉管理后,養(yǎng)老服務(wù)更加精細(xì)化了,醫(yī)療護(hù)理服務(wù)更加貼心,生活護(hù)理服務(wù)更加暖心,餐飲個(gè)性化小灶品種豐富,一日三餐搭配好,生活物資保障、代買代購服務(wù)提供好,清潔消毒康復(fù)一樣都不落下。為了滿足部分入住在家庭式自理區(qū)長者的需求,工作人員做起蔬菜水果“小攤小販”,分院區(qū)開設(shè)“菜市場”“超市”,充分滿足了封閉管理期間長輩們的購物需求。疫情防控嚴(yán)陣以待,院內(nèi)氛圍更加其樂融融,身體尚可的長者們依然游戲作畫,唱歌游戲,三五成群,院內(nèi)閑游,怡然自得。24小時(shí)與長輩們的共處,讓長輩們忘卻了家屬不能探訪的遺憾。

對于打地鋪,員工們表示:“雖然條件比較艱苦,但是卻感受到了陽光大家庭的親情溫暖,疫情防控下,沒有什么困難是克服不了的。”一些剛剛走出大學(xué)校門的年輕護(hù)士、護(hù)理員對集體生活并不陌生,“好像又回到了學(xué)校,大家一起工作、一起生活,能為長輩們做更多的事情,感覺更有價(jià)值?!?/span>

 堅(jiān)守陣地,筑牢抗“疫”戰(zhàn)斗堡壘

“爺爺奶奶們,今天我們的小集市為大家備上了新鮮的蔬菜和水果,請你們帶好口罩,保持距離,人多的請坐到走廊里休息會(huì)……”這些天,“90后”的小倪成了封閉管理下忙碌的院區(qū)管理人員中的一個(gè)。作為陽光公寓養(yǎng)護(hù)二區(qū)的負(fù)責(zé)人,她是區(qū)里第一個(gè)帶頭響應(yīng)封閉管理的人員,早早地就把行李準(zhǔn)備好搬到公寓里來。嘻嘻哈哈的她,在做好工作的同時(shí),卻承擔(dān)了一般人更大的壓力。學(xué)習(xí)護(hù)理的她,原來是三級醫(yī)院的1名護(hù)士帶教老師,因?yàn)閷︷B(yǎng)老獨(dú)特的情感,毅然辭職來到陽光養(yǎng)老。在啟動(dòng)封閉管理的時(shí)候,她的母親重病正在醫(yī)院住院治療,孩子也才6歲,熱愛工作的她一心撲在工作上,平時(shí)就已經(jīng)很少顧及到家中的“一老一小”,這次,面對疫情,家人毅然決然給了她最大的理解與支持,讓她一定要“舍小家為大家”。

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此次參與封閉管理的近300個(gè)員工,都得到了家屬們的最大支持,很多員工直接把孩子送到父母那邊,還有的員工本身家中老人已經(jīng)八九十歲,還有身體不適的員工邊在院內(nèi)治療邊上崗,夫妻雙雙封閉在公寓的雙職工,等等。但是,在疫情防控“集結(jié)令”前,大家都做了同樣的選擇,聚合起陽光養(yǎng)老人強(qiáng)大的攻堅(jiān)合力,筑牢陽光養(yǎng)老堅(jiān)實(shí)的抗“疫”戰(zhàn)斗堡壘。

 兩在兩同,爭當(dāng)抗“疫”攻堅(jiān)先鋒 

攻堅(jiān)效應(yīng)在防疫一線彰顯,一名黨員就是一面旗幟;兩在兩同,同心抗疫。

陽光養(yǎng)老黨支部在房投集團(tuán)黨委的帶領(lǐng)下,把做好疫情防控和封閉管理下的服務(wù)工作作為“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)的重點(diǎn)項(xiàng)目,用“黨旗紅”聚集起一批批抗“疫”攻堅(jiān)先鋒。獲得江蘇省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)碌念櫽駱s,是1名剛剛加入黨組織的青年黨員,在陽光護(hù)理院工作的她,每天帶著同事們承擔(dān)起“消殺員”“執(zhí)勤員”“采購員”“電話接線員”等多個(gè)角色,不論是一線服務(wù)、消毒消殺,還是后勤保障,對長者的精神關(guān)愛等,她的身影無處不在,也是整個(gè)陽光養(yǎng)老封閉管理下養(yǎng)老服務(wù)工作人員的縮影。封閉管理以來,長者家屬們也給予了極大的支持,立秋當(dāng)天,看到父母開心地吃著西瓜,參與著立秋活動(dòng),家屬們紛紛表示“看到長輩在陽光開心的笑容,我們心里就不擔(dān)心了。”

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黨群齊心,凝聚最大戰(zhàn)斗力?!拔沂屈h員,我必須在崗!”食堂的老顧是1名具有37年黨齡的老黨員。封閉管理下,公寓除了每天要承擔(dān)起1000人的吃飯問題之外,還要做好兩個(gè)街道居家養(yǎng)老餐的烹制工作。擔(dān)任膳食組組長的他,帶頭放棄休息,每天十幾個(gè)小時(shí)連軸轉(zhuǎn);為了滿足封閉管理下大家對菜品不同口味的需求,他帶著食堂二十名師傅,除了保證正常的套餐供應(yīng)外,還開發(fā)出不同菜品,滿足個(gè)性化點(diǎn)單的需求。

門口紅色的“攻堅(jiān)有我·黨員先鋒崗”、胸前鮮紅的黨徽,成為疫情防控中的一道道亮麗的風(fēng)景線。陽光養(yǎng)老黨支部將全體黨員干部分組,在各個(gè)服務(wù)院區(qū)設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗,組建起了一支以黨支部為中心,由全體黨員干部、陽光養(yǎng)老員工共同組成的聯(lián)防聯(lián)控隊(duì)伍,24小時(shí)守護(hù)在長輩們身邊。

黨旗所指,行之所向,陽光養(yǎng)老這群奮戰(zhàn)在防疫一線的“平凡英雄”們,在疫情防控的緊要關(guān)頭,用他們最樸實(shí)的服務(wù),最真摯的情感,守護(hù)著陽光養(yǎng)老大家庭,溫暖了身邊的每一個(gè)人。正如公司寫給全體陽光養(yǎng)老家人的感謝信中所說:“疾風(fēng)知?jiǎng)挪荩ky顯擔(dān)當(dāng);悠悠夏日情,陽光更暖心。讓我們攜手并進(jìn),共克時(shí)艱。風(fēng)雨過后見彩虹,有您的暖心支持與配合,我們一定能夠眾志成城、戰(zhàn)勝疫情,迎來更加絢麗的彩虹!”




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